A.家庭類
1.月薪:NT$ 15840(月休四天),一日之費用NT$ 528。
2.基本上月休四天,若勞雇雙方達成協議,休假改為加班者,則此四日以加班費:NT$ 2112支付。
3.健保費用:雇主負擔NT$ 802,外籍看護工自行負擔NT$ 236。
4.就業安定費:家庭看護工新案每人每月NT$ 2000(NT$67/日),舊案每人每月1,500元 (NT$50/日),中低收入戶者$ 600(NT$20/日),幫傭$ 5000(NT$167/日),此費用繳交勞委會,不可申請退還,作為政府失業就業金之專款(三個月一期繳)。
若以家庭看護新案(加班四天)試算:
月薪15840+加班費2112+健保802+就業安定費2000=20754 (每月)
B.廠工類
1.月薪:NT$ 17280(休假依工廠規定,至少月休四日)。
2.勞健保費用:以NT$ 17280計算,每月需付勞保NT$225,健保NT$236。
3.就業安定費:
a一般製造業及重大投資非傳統產業工人:每人每月NT$ 2000(NT$67/日)
b製造業重大投資非傳統產業(高科技)工人:每人每月NT$ 2400(NT$80/日)
c一般營造工及漁船船員:每人每月NT$ 1900 (NT$63/日)
d重大公共工程營造工(舊案):每人每月NT$ 2000 (NT$67/日)
e重大公共工程營造工(新案):每人每月NT$ 3000 (NT$100/日)